Exitosa Convocatoria de Feria de Oportunidad de la Agencia Distrital de Empleo en Chapinero

Dentro de la estrategia de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de generar Ferias de Empleo y Oportunidades en varios puntos de la ciudad a través de la Agencia Distrital de Empleo y con el apoyo de las respectivas alcaldías locales, el día 26 de junio se realizó en la plazoleta de la Calle 85 con Carrera 15 del Antiguo Country la Feria de Empleo para la localidad de Chapinero que tuvo inicio desde las 8:00 a.m. hasta las 3:00 p.m. con una muy gran afluencia de público. Charlas de orientación, actividades y vacantes en diferentes empresas con ofertas de empleo diversas en diferentes áreas, oficios y perfiles de experiencia y estudios, contando con un enfoque diferencial para población migrante, mujeres, víctimas del conflicto armado y la comunidad LGTBIQ+.

AGENCIA DISTRITAL DE EMPLEO Y PROGRAMA TALENTO CAPITAL

Por parte de la institucionalidad del Distrito estuvo la información general del funcionamiento de los servicios al público de la Agencia Distrital de Empleo que no solamente cuenta con espacios para conexiones de oferta laboral sino con charlas en temas claves como entrenamiento para entrevistas, cómo realizar una hoja de vida, inteligencia emocional y habilidades blandas a través de talleres y capacitaciones con oferta disponible de manera virtual y presencial. Además, todas las empresas que aliadas de la Agencia son totalmente legales, pagan prestaciones de ley y parafiscalidad, pero sobre todo NO EXIGEN NINGÚN PAGO POR NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE SELECCIÓN LABORAL. Además puede acceder inscribiéndose al programa TALENTO CAPITAL para que su hoja de vida de acuerdo a su perfil pueda ser enviada a las empresas aliadas para oportunidades laborales acordes a su perfil, además de entrar a procesos formativos por parte de la AGENCIA DISTRITAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR, CIENCIA Y TECNOLOGÍA-ATENEA.

Para más información consultar: https://bogotatrabaja.gov.co/

INDICADORES DE LA OFERTA

Más de 3.000 ofertas laborales para todos los perfiles con o sin experiencia con rango salarial desde 1 a 6 salarios mínimos legales mensuales vigentes con la presencia de 32 importantes empresas que estuvieron atendiendo a la población recepcionando la hoja de vida de cada una de las personas de manera física o digital.

Cabe destacar dentro de la esencia institucional y social de la localidad de Chapinero y la colaboración de su Alcaldía Local, el colocar puestos de atención y asesoría laboral con enfoque diferencial para poblaciones étnicas, migrantes y para la comunidad LGTBIQ+ que contó con atención prioritaria especializada y una oferta laboral de 132 plazas laborales específicas para personas pertenecientes a dicha población.

De esta manera Chapinero se une a esta gran estrategia de promover la inclusión laboral en la ciudad para toda la ciudadanía.

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LA REACCIÓN PRENSA